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内地超六成雇员系自愿加班 港媒评都是为钱_威尼斯人线上娱乐网址

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原标题:内地超六成雇员加班"出于自愿" 港媒:都是为钱  参考消息网12月9日报道 港媒称,调查显示,去年内地有收入劳动者平均工资为3.197万元(人民币,下同),较2012年相比增长9.1%,其中东部劳动力的平均工资最高,增长速度也最快。劳动力平均每周工作时间为45个小时,超过60%雇员“自愿加班”。  香港《南华早报》网站12月8日报道,根据中山大学社会科学调查中心日前发布的《中国劳动力动态调查:2015年报告》,2014年内地有收入 的劳动者的工资平均数为3.197万元。在东、中、西地区,劳动者的平均工资分别为3.3624万元、2.696万元和2.8246万元;与2012年相 比,年均实际增长速度分别为10.5%、7.7%和8.4%。  统计显示,内地平均总收入最高的20%家庭,年收入达到15.3546万元,而最低的20%家庭,平均总收入只有7155元,差距达21倍。城市和农村内部的差距大,城市最高收入组家庭平均总收入是最低组的约12倍,农村的差距更高达27倍。  以性别分类,男性比女性的平均收入要高。内地男性劳动者平均收入为3.3697万元,女性为2.3288万元。在农村,男性平均工资为2.8991万元,女性为19567元;而在城市,男性平均工资为4.152万元,女性仅为2.8704万元。  调查还对老板和农民的收入情况进行比对。统计显示,东部雇主的经营性收入平均最高,达到10.5253万元,西部农民的平均收入最低,仅为8829元。  总体而言,学历越高,平均收入越高,本科及以上学历总平均收入最高,达到5.8875万元,而且收入增加幅度最大。从未上过学的人做生意收入最低,平均为9747元,大专学历者做生意最成功,平均收入达6.8285万元,超过本科及以上学历者。  在工作时长上,从2012年到2014年,一般周工作小时数从约50小时降到约45小时。 2014年劳动力平均工作时间最长的职业类型是个体户,最短的则是负责人和专业技术人员。  而在加班问题上,加班人数比例最高的前三类工作单位分别是外资合资企业(52.66%),国营企业(39.39%),党政机关(37.52%)。其中外资合资企业加班雇员的平均加班时长达41.5个小时。  超过60%的加班雇员是“自愿加班”,过半数加班雇员“自愿加班”的原因是为了获得直接的经济回报。

原标题:台湾近万人头戴竹蜻蜓 扮成“哆啦A梦”疯路跑    中新网11月16日电据台湾《中国时报》报道,跟哆啦A梦一起运动!“2015 DORAEMON RUN”15日于新北市三重大台北都会公园率先起跑!吸引海内外14000人参加,当中不乏许多哆啦A梦死忠粉丝,穿上官方授权的哆啦A梦纪念T恤、四次元口袋号码纸与竹蜻蜓头饰等,享受路跑乐趣,也大呼道具好可爱。  “2015 DORAEMON RUN”5公里赛程甫开放报名就秒杀!近万人头戴竹蜻蜓、身穿蓝色纪念T、四次元口袋号码纸穿梭在赛道及活动会场中,还有跑者用心画上猫胡须与鼻子,cosplay哆啦A梦。  沿路还有“刚田商店”补给站、路跑嘉年华拍照区,完赛后还有哆啦A梦带领跑者一起缓和收操,让现场跑者争相与其拍照。  主办单位更推出跑者限定加购品,如时光布浴巾、哆啦A梦漫画风水壶,造成抢购风潮。有别于一般路跑,这次主办单位特别推出独家限定完赛纪念品“哆啦A梦金色完赛公仔”,参与跑者拿到后都爱不释手。  “2015 DORAEMON RUN”29日将到台中东海大学、12月13日则移师高雄澄清湖棒球场,欢迎全台粉丝一起与哆啦A梦运动。

养老金高费率降与不降的两难抉择  郭晋晖  2015年内失业保险、工伤保险和生育保险的费率先后降低,但一共不到2个百分点的降幅,对近40%的五项社会保险费率来说不过是“毛毛雨”。当前企业最迫切的呼声是尽快降低养老金费率。  养老金高费率不仅伤害到了养老保险制度的可持续性,也成为阻碍中国经济向好的“绊脚石”。对于大量中小企业来说,过高的养老费率会让它们陷于两难处境——逃费为违法行为,也没法向员工交代;若按规定缴费,高额的人力成本是它们不能承受之重。  从目前情况来看,由于很多省份养老金收支状况恶化,降低费率必然会加剧基金的收支不平衡。养老金费率居高难下的根源是政府未偿还转制成本以及制度赡养率急升,下一步若不进行划拨国有资产、养老保险全国统筹等强有力的改革措施,降低养老金费率恐步履艰难。    中国社保体系主要由“五险一金”组成。其中,养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费 2%)、失业保险费率2%(单位个人比例各省自定),工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴,工伤保险平均费率为0.75%,生育保险的平均费率为不超过 0.5%。  如此算来,在全国绝大部分地区,“五险”的总费率已达到企业工资总额的39.25%。其中,企业负担为28.25%,个人负担为11%。高昂的制度成本,阻碍了民营企业和科技企业的创新。  近年来企业家们通过不同的渠道向决策层反映社保费率过高的问题。新东方董事长俞敏洪在今年“两会”时的提案指出,我国目前社保缴费基准过高,且缴费基准各地每年10%以上的刚性增长,超过了大多数企业盈利增长的速度。  俞敏洪建议降低企业和个人的社保费率,尤其是占“大头”的养老保险费率应尽快适度降低,防止缴费标准过高导致“杀鸡取卵”现象的发生。  TCL集团董事长李东生在今年两会期间给出了关于工资的三个数:职工税前工资3000元,实际到手2550元,而企业实际付出的是3800元。算起来就是,剩余的部分缴纳了“五险一金”。这意味着,企业每付出一块钱,职工只能拿到6角。  这五项社会保险中,养老保险费率过高最受诟病。目前,我国基本养老保险总费率为工资总额的28%,制度设计上社会统筹和个人账户相结合,企业缴 纳20%进入社会统筹用于现收现付,给退休人员发养老金;个人每月从工资中扣除8%进入个人账户,本意是用于为未来养老积累,但由于企业交的统筹基金不够 用,个人账户的资金也被挪用为退休人员发放养老金。  个人账户空账运行意味着中国现行所谓“统账结合”的养老保险制度是一个总费率高达28%的现收现付计划。  清华大学就业与社会保障研究中心近日发布的《中国老龄社会与养老保险发展报告》(2014)称(下称《报告》),无论是与OECD(经济合作与发展组织)这类发达国家相比,还是与主要的发展中国家相比,中国养老金费率均“处于全球最高水平之列”。    从1986年到2005年养老保险改革的历史可以看出,中国养老金的费率一路上升。  1986年出台的《国营企业劳动合同制暂行规定》规定总费率为18%(企业缴费15%);1995年出台的《关于深化企业职工养老保险制度改革 的决定》规定总费率为26%(企业缴费23%);2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定总费率为28%(企业缴费20%)。  清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示,这些年,按照以支定收的原则来提高费率,导致中国的养老金费率已经高到了与中国人口结构不相称 的程度。中国目前不过是老龄化的第一阶段,费率已经高达28%。2012年进入超级老龄化社会(老龄化第三阶段)的德国,费率为企业工资总额的 19.6%。  根据联合国的标准,按照老龄化人口的占比,将老龄社会分为“进入”、“深度”、“超级”三个阶段。中国于2000年左右进入老龄社会,预计在2025年左右进入深度老龄社会,2035年左右进入超级老龄社会。  《报告》称,根据社会发展的时间表观察各国养老金费率水平,在深度老龄化社会期间约为12%~16%,步入超级老龄化社会之前控制在20%以下。而且,主要发达国家在进入深度老龄化社会之前,均锁定低于20%养老金费率。  清华大学课题组的研究结果显示,OECD34个成员国的养老金平均税率为20%,只有意大利(33%)、西班牙(28.3%)超过我国现行养老 保险费率水平。2015年美国刚刚进入深度老龄社会,老遗残持续收入保障金计划的税率为12.4%。主要发展中国家,除巴西养老金费率为31%,其余国家 至少比中国低4个百分点。  中国的养老保险费率高位运行18年之后,已经透支了未来老龄化加剧之后费率上升的空间。虽然地方收支不平衡的范围正在扩大,但企业的不堪重负使政府不能再通过提高费率来增加制度收入。    关于中国养老保险制度为什么必须维持如此高的费率,业内分析主要是两个原因:一是1997年建立部分积累制的“统账结合”制度时,企业替政府分担了转制成本,该成本政府一直没有偿还;二是基本养老保险制度的赡养率在上升。  对于社保费率偏高,人社部新闻发言人李忠曾表示,我国社会保险的总费率偏高与基金支付压力日益增大的矛盾是并存的,社会保险的扩面征缴空间在日益缩小。  在这背后,还有另一个难处是,虽然名义费率28%,但由于企业承受能力有限,往往通过做小税基和偷逃税费等方式,导致实际缴费率只有18%左右。  即使明知道实际费率比较低,政府也不能再提高名义费率。有些企业严格遵守名义费率造成人力成本高企,而有些企业则靠偷逃税费来生存,制度对于前者来说是非常不公平的。  杨燕绥说,养老金高费率导致了诸多弊端,首要一条便是提高企业发展的制度成本,部分企业必须偷逃税费才能生存,地方保险经办机构不得不妥协,社会保险费征缴秩序混乱且不公平。  同时,基本养老保险制度的高费率还对于发展职业养老金、企业年金和个人养老储蓄产生挤出效应,加大了参保人对于基本养老保险制度的依赖。  从2013年开始,养老保险基金承受了前所未有的压力。从这年开始,养老保险基金收支的差距越来越大,中央财政每年对养老保险制度缺口的补贴都在3000亿元以上,而且,这种收支不平衡还将持续。  李忠回答局部地区养老金收支不平衡时表示,主要原因是养老金待遇水平连续上调,基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现,参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高,负担较重。  为什么近两年人口老龄化效应显现?杨燕绥认为,2013年是养老保险制度赡养比变化的一个转折点,中国迎来了1963年生育高峰导致的女性退休高峰(女工人50岁退休)。  人口结构的变化对于养老保险制度造成巨大冲击。这将是一波一波袭来的退休洪峰。可以预见的是,如果养老保险制度不作出根本性的改变,养老保险基金和各级财政将承受巨大的压力。    杨燕绥认为,在劳动力市场供给下降,劳动力成本急剧上升的当下,降低养老金费率成为降低企业成本的一个重要突破口,但一旦费率降低就面临着基金的收支不平衡加剧,这成为一个两难选择。  养老金必须保持高费率且难以下调的最重要的原因是政府没有承担转制成本,而是通过制定高费率试图最终由企业和职工来承担。这导致在职一代既要通过代际转移支付赡养已经退休一代,同时又要为自己的将来做准备。  中国人民大学公共管理学院教授李珍认为,直到今天,转制成本有多少,到底由谁来承担以及如何偿还,在政策层面仍然没有现成的答案。基本养老保险制度历史债务偿还机制的缺失,导致现阶段企业缴费率高,影响了企业的竞争能力。  面对养老保险未来所面临的收支不平衡,政府实际上只有两条路可以选:一是划拨国有资产补充社会保险基金;二是继续靠财政的现金补贴。前者是“明补”,后者是“暗补”。从目前财政的收支情况和老龄化所引发的越来越大的收支缺口看,“暗补”这条路实际上是难以为继了。  财政部部长楼继伟今年曾表示,在“划拨部分国有资产补充社会保险基金”的基础上才有条件适时降低社会保险的费率,如果没有划拨补缺口就没有条件降低费率。  有媒体报道称,据1997年养老保险改革方案的设计者透露,当年制定28%的费率,其中3%~5%为了解决“老人”未缴过社保费的缺口。如果划拨国有股成功,资金缺口就可以填补起来,缴费率就可以下降3到5个百分点。

原标题:北京地铁2号线朝阳门站一男子跳轨死亡  新京报快讯(记者鲁千国 杨锋)今晚8时许,北京地铁2号线朝阳门站列车进站时,一名男子跳入轨道。北京地铁官微称,20时07分,朝阳门站开往东四十条方向一名乘客进入运营轨道正线,列车紧急制动,该乘客后被抬上站台。现场急救人员称,男子已死亡,随后被担架抬走。  这是两天来发生的第二起类似事件。昨晚10时许,地铁13号线望京西站一乘客翻越站台门进入轨道正线,该乘客死亡。  “车来的瞬间跳下的。”一位目击者称,当时列车刚要进站,一名男子跳了下去,列车紧急刹车,但最终停下时已进站了一节车厢,“跳轨的男的钻到了车厢底下。”另有刚好路过的网友称,当时“闻到一股恶臭的焦味儿,真的是戴口罩也抵挡不住。”  现场工作人员称,虽然列车紧急制动,但还是“压到了男子”。21时20分左右,跳轨乘客被装入一银色袋子,被多名急救人员担架抬走,袋子外侧渗出血迹。现场急救人员称告诉新京报记者,跳轨男子已死亡。新京报(微信公号ID:bjnews_xjb)记者注意到,开往东四十条方向的列车轨道内有少量血迹。  20时20分许,北京地铁官方微博称,20时07分,地铁2号线朝阳门站外环(开往东四十条方向)一名乘客进入运营轨道正线,列车紧急制动,车站工作人员采取接触轨停电措施进行处理。此后又续报称,该乘客被抬上站台,20时53分,接触轨恢复送电,运营秩序逐步恢复。  这起事件是连续两天来,发生的第二起人员进入地铁运营轨道正线并死亡的事件。昨晚10时左右,地铁13号线望京西站,一名乘客翻越站台门进入轨道正线,列车紧急制动,不幸的是,该乘客当场死亡。  值得注意的是,12月11日下午1时29分,地铁2号线雍和宫站内环(开往东直门方向)也发生了一起乘客进入运营轨道正线事件。幸好该乘客后被救上站台,仅受轻微伤,此后该乘客交由公安处理。  今年5月1日起,《北京市轨道交通运营安全条例》正式实施。该条例对“擅自进入轨道、隧道等高度危险活动区域”的行为进行了规定。规定称,上述行为“运营单位有权制止;违反治安管理的,由公安机关依法处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

12月4日,全国网信系统学习贯彻党的十八届五中全会精神首场报告会在京举行,来自中央宣传部、中央网信办等中央和国家机关、中央重点新闻网站、北京市网信办以及北京市属商业网站的400余名代表现场听取报告。  为全面理解和深刻把握十八届五中全会精神,中央网信办决定在全国网信系统组织学习贯彻五中全会精神报告会。中央宣传部副部长、中央网信办主任鲁炜会见报告团成员时强调,学习贯彻十八届五中全会精神,是当前和今后一个时期网信战线的重大政治任务,也是当前网信工作的重中之重。十八届五中全会鲜明提出五大发展理念,对推动网信事业发展具有重大指导意义。网信战线要全面深入学习宣传贯彻十八届五中全会精神,努力推动网信事业开创新局面。  在首场报告会上,《求是》杂志社社长李捷紧紧围绕全会审议通过的《十三五规划建议》和习近平总书记重要讲话,就全面认识“十二五”时期我国 发展取得的重大成就、准确把握“十三五”规划的指导思想、主要目标和基本理念、深刻理解中央确定“十三五”时期经济社会发展各项任务和重大举措作了权威、 全面、深入的解读。中央网信办相关负责人对“十三五”规划建议中关于网络安全和信息化工作的相关部署作了讲解。  与会人员认真聆听了首场报告,纷纷表示要按照中央要求,把思想统一到全会精神上来,把力量凝聚到推动网信事业发展各项任务上来。  据悉,中央网信办学习贯彻党的十八届五中全会精神报告团由15名知名专家和15名中央网信办讲师组成,将分为15个小组分赴全国31个省(区、市)和北京、广东两地主要商业网站举行37场报告会。

内地超六成雇员系自愿加班 港媒评都是为钱_威尼斯人线上娱乐网址

原标题:内地超六成雇员加班"出于自愿" 港媒:都是为钱  参考消息网12月9日报道 港媒称,调查显示,去年内地有收入劳动者平均工资为3.197万元(人民币,下同),较2012年相比增长9.1%,其中东部劳动力的平均工资最高,增长速度也最快。劳动力平均每周工作时间为45个小时,超过60%雇员“自愿加班”。  香港《南华早报》网站12月8日报道,根据中山大学社会科学调查中心日前发布的《中国劳动力动态调查:2015年报告》,2014年内地有收入 的劳动者的工资平均数为3.197万元。在东、中、西地区,劳动者的平均工资分别为3.3624万元、2.696万元和2.8246万元;与2012年相 比,年均实际增长速度分别为10.5%、7.7%和8.4%。  统计显示,内地平均总收入最高的20%家庭,年收入达到15.3546万元,而最低的20%家庭,平均总收入只有7155元,差距达21倍。城市和农村内部的差距大,城市最高收入组家庭平均总收入是最低组的约12倍,农村的差距更高达27倍。  以性别分类,男性比女性的平均收入要高。内地男性劳动者平均收入为3.3697万元,女性为2.3288万元。在农村,男性平均工资为2.8991万元,女性为19567元;而在城市,男性平均工资为4.152万元,女性仅为2.8704万元。  调查还对老板和农民的收入情况进行比对。统计显示,东部雇主的经营性收入平均最高,达到10.5253万元,西部农民的平均收入最低,仅为8829元。  总体而言,学历越高,平均收入越高,本科及以上学历总平均收入最高,达到5.8875万元,而且收入增加幅度最大。从未上过学的人做生意收入最低,平均为9747元,大专学历者做生意最成功,平均收入达6.8285万元,超过本科及以上学历者。  在工作时长上,从2012年到2014年,一般周工作小时数从约50小时降到约45小时。 2014年劳动力平均工作时间最长的职业类型是个体户,最短的则是负责人和专业技术人员。  而在加班问题上,加班人数比例最高的前三类工作单位分别是外资合资企业(52.66%),国营企业(39.39%),党政机关(37.52%)。其中外资合资企业加班雇员的平均加班时长达41.5个小时。  超过60%的加班雇员是“自愿加班”,过半数加班雇员“自愿加班”的原因是为了获得直接的经济回报。

原标题:台湾近万人头戴竹蜻蜓 扮成“哆啦A梦”疯路跑    中新网11月16日电据台湾《中国时报》报道,跟哆啦A梦一起运动!“2015 DORAEMON RUN”15日于新北市三重大台北都会公园率先起跑!吸引海内外14000人参加,当中不乏许多哆啦A梦死忠粉丝,穿上官方授权的哆啦A梦纪念T恤、四次元口袋号码纸与竹蜻蜓头饰等,享受路跑乐趣,也大呼道具好可爱。  “2015 DORAEMON RUN”5公里赛程甫开放报名就秒杀!近万人头戴竹蜻蜓、身穿蓝色纪念T、四次元口袋号码纸穿梭在赛道及活动会场中,还有跑者用心画上猫胡须与鼻子,cosplay哆啦A梦。  沿路还有“刚田商店”补给站、路跑嘉年华拍照区,完赛后还有哆啦A梦带领跑者一起缓和收操,让现场跑者争相与其拍照。  主办单位更推出跑者限定加购品,如时光布浴巾、哆啦A梦漫画风水壶,造成抢购风潮。有别于一般路跑,这次主办单位特别推出独家限定完赛纪念品“哆啦A梦金色完赛公仔”,参与跑者拿到后都爱不释手。  “2015 DORAEMON RUN”29日将到台中东海大学、12月13日则移师高雄澄清湖棒球场,欢迎全台粉丝一起与哆啦A梦运动。

养老金高费率降与不降的两难抉择  郭晋晖  2015年内失业保险、工伤保险和生育保险的费率先后降低,但一共不到2个百分点的降幅,对近40%的五项社会保险费率来说不过是“毛毛雨”。当前企业最迫切的呼声是尽快降低养老金费率。  养老金高费率不仅伤害到了养老保险制度的可持续性,也成为阻碍中国经济向好的“绊脚石”。对于大量中小企业来说,过高的养老费率会让它们陷于两难处境——逃费为违法行为,也没法向员工交代;若按规定缴费,高额的人力成本是它们不能承受之重。  从目前情况来看,由于很多省份养老金收支状况恶化,降低费率必然会加剧基金的收支不平衡。养老金费率居高难下的根源是政府未偿还转制成本以及制度赡养率急升,下一步若不进行划拨国有资产、养老保险全国统筹等强有力的改革措施,降低养老金费率恐步履艰难。    中国社保体系主要由“五险一金”组成。其中,养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费 2%)、失业保险费率2%(单位个人比例各省自定),工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴,工伤保险平均费率为0.75%,生育保险的平均费率为不超过 0.5%。  如此算来,在全国绝大部分地区,“五险”的总费率已达到企业工资总额的39.25%。其中,企业负担为28.25%,个人负担为11%。高昂的制度成本,阻碍了民营企业和科技企业的创新。  近年来企业家们通过不同的渠道向决策层反映社保费率过高的问题。新东方董事长俞敏洪在今年“两会”时的提案指出,我国目前社保缴费基准过高,且缴费基准各地每年10%以上的刚性增长,超过了大多数企业盈利增长的速度。  俞敏洪建议降低企业和个人的社保费率,尤其是占“大头”的养老保险费率应尽快适度降低,防止缴费标准过高导致“杀鸡取卵”现象的发生。  TCL集团董事长李东生在今年两会期间给出了关于工资的三个数:职工税前工资3000元,实际到手2550元,而企业实际付出的是3800元。算起来就是,剩余的部分缴纳了“五险一金”。这意味着,企业每付出一块钱,职工只能拿到6角。  这五项社会保险中,养老保险费率过高最受诟病。目前,我国基本养老保险总费率为工资总额的28%,制度设计上社会统筹和个人账户相结合,企业缴 纳20%进入社会统筹用于现收现付,给退休人员发养老金;个人每月从工资中扣除8%进入个人账户,本意是用于为未来养老积累,但由于企业交的统筹基金不够 用,个人账户的资金也被挪用为退休人员发放养老金。  个人账户空账运行意味着中国现行所谓“统账结合”的养老保险制度是一个总费率高达28%的现收现付计划。  清华大学就业与社会保障研究中心近日发布的《中国老龄社会与养老保险发展报告》(2014)称(下称《报告》),无论是与OECD(经济合作与发展组织)这类发达国家相比,还是与主要的发展中国家相比,中国养老金费率均“处于全球最高水平之列”。    从1986年到2005年养老保险改革的历史可以看出,中国养老金的费率一路上升。  1986年出台的《国营企业劳动合同制暂行规定》规定总费率为18%(企业缴费15%);1995年出台的《关于深化企业职工养老保险制度改革 的决定》规定总费率为26%(企业缴费23%);2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定总费率为28%(企业缴费20%)。  清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示,这些年,按照以支定收的原则来提高费率,导致中国的养老金费率已经高到了与中国人口结构不相称 的程度。中国目前不过是老龄化的第一阶段,费率已经高达28%。2012年进入超级老龄化社会(老龄化第三阶段)的德国,费率为企业工资总额的 19.6%。  根据联合国的标准,按照老龄化人口的占比,将老龄社会分为“进入”、“深度”、“超级”三个阶段。中国于2000年左右进入老龄社会,预计在2025年左右进入深度老龄社会,2035年左右进入超级老龄社会。  《报告》称,根据社会发展的时间表观察各国养老金费率水平,在深度老龄化社会期间约为12%~16%,步入超级老龄化社会之前控制在20%以下。而且,主要发达国家在进入深度老龄化社会之前,均锁定低于20%养老金费率。  清华大学课题组的研究结果显示,OECD34个成员国的养老金平均税率为20%,只有意大利(33%)、西班牙(28.3%)超过我国现行养老 保险费率水平。2015年美国刚刚进入深度老龄社会,老遗残持续收入保障金计划的税率为12.4%。主要发展中国家,除巴西养老金费率为31%,其余国家 至少比中国低4个百分点。  中国的养老保险费率高位运行18年之后,已经透支了未来老龄化加剧之后费率上升的空间。虽然地方收支不平衡的范围正在扩大,但企业的不堪重负使政府不能再通过提高费率来增加制度收入。    关于中国养老保险制度为什么必须维持如此高的费率,业内分析主要是两个原因:一是1997年建立部分积累制的“统账结合”制度时,企业替政府分担了转制成本,该成本政府一直没有偿还;二是基本养老保险制度的赡养率在上升。  对于社保费率偏高,人社部新闻发言人李忠曾表示,我国社会保险的总费率偏高与基金支付压力日益增大的矛盾是并存的,社会保险的扩面征缴空间在日益缩小。  在这背后,还有另一个难处是,虽然名义费率28%,但由于企业承受能力有限,往往通过做小税基和偷逃税费等方式,导致实际缴费率只有18%左右。  即使明知道实际费率比较低,政府也不能再提高名义费率。有些企业严格遵守名义费率造成人力成本高企,而有些企业则靠偷逃税费来生存,制度对于前者来说是非常不公平的。  杨燕绥说,养老金高费率导致了诸多弊端,首要一条便是提高企业发展的制度成本,部分企业必须偷逃税费才能生存,地方保险经办机构不得不妥协,社会保险费征缴秩序混乱且不公平。  同时,基本养老保险制度的高费率还对于发展职业养老金、企业年金和个人养老储蓄产生挤出效应,加大了参保人对于基本养老保险制度的依赖。  从2013年开始,养老保险基金承受了前所未有的压力。从这年开始,养老保险基金收支的差距越来越大,中央财政每年对养老保险制度缺口的补贴都在3000亿元以上,而且,这种收支不平衡还将持续。  李忠回答局部地区养老金收支不平衡时表示,主要原因是养老金待遇水平连续上调,基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现,参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高,负担较重。  为什么近两年人口老龄化效应显现?杨燕绥认为,2013年是养老保险制度赡养比变化的一个转折点,中国迎来了1963年生育高峰导致的女性退休高峰(女工人50岁退休)。  人口结构的变化对于养老保险制度造成巨大冲击。这将是一波一波袭来的退休洪峰。可以预见的是,如果养老保险制度不作出根本性的改变,养老保险基金和各级财政将承受巨大的压力。    杨燕绥认为,在劳动力市场供给下降,劳动力成本急剧上升的当下,降低养老金费率成为降低企业成本的一个重要突破口,但一旦费率降低就面临着基金的收支不平衡加剧,这成为一个两难选择。  养老金必须保持高费率且难以下调的最重要的原因是政府没有承担转制成本,而是通过制定高费率试图最终由企业和职工来承担。这导致在职一代既要通过代际转移支付赡养已经退休一代,同时又要为自己的将来做准备。  中国人民大学公共管理学院教授李珍认为,直到今天,转制成本有多少,到底由谁来承担以及如何偿还,在政策层面仍然没有现成的答案。基本养老保险制度历史债务偿还机制的缺失,导致现阶段企业缴费率高,影响了企业的竞争能力。  面对养老保险未来所面临的收支不平衡,政府实际上只有两条路可以选:一是划拨国有资产补充社会保险基金;二是继续靠财政的现金补贴。前者是“明补”,后者是“暗补”。从目前财政的收支情况和老龄化所引发的越来越大的收支缺口看,“暗补”这条路实际上是难以为继了。  财政部部长楼继伟今年曾表示,在“划拨部分国有资产补充社会保险基金”的基础上才有条件适时降低社会保险的费率,如果没有划拨补缺口就没有条件降低费率。  有媒体报道称,据1997年养老保险改革方案的设计者透露,当年制定28%的费率,其中3%~5%为了解决“老人”未缴过社保费的缺口。如果划拨国有股成功,资金缺口就可以填补起来,缴费率就可以下降3到5个百分点。

原标题:北京地铁2号线朝阳门站一男子跳轨死亡  新京报快讯(记者鲁千国 杨锋)今晚8时许,北京地铁2号线朝阳门站列车进站时,一名男子跳入轨道。北京地铁官微称,20时07分,朝阳门站开往东四十条方向一名乘客进入运营轨道正线,列车紧急制动,该乘客后被抬上站台。现场急救人员称,男子已死亡,随后被担架抬走。  这是两天来发生的第二起类似事件。昨晚10时许,地铁13号线望京西站一乘客翻越站台门进入轨道正线,该乘客死亡。  “车来的瞬间跳下的。”一位目击者称,当时列车刚要进站,一名男子跳了下去,列车紧急刹车,但最终停下时已进站了一节车厢,“跳轨的男的钻到了车厢底下。”另有刚好路过的网友称,当时“闻到一股恶臭的焦味儿,真的是戴口罩也抵挡不住。”  现场工作人员称,虽然列车紧急制动,但还是“压到了男子”。21时20分左右,跳轨乘客被装入一银色袋子,被多名急救人员担架抬走,袋子外侧渗出血迹。现场急救人员称告诉新京报记者,跳轨男子已死亡。新京报(微信公号ID:bjnews_xjb)记者注意到,开往东四十条方向的列车轨道内有少量血迹。  20时20分许,北京地铁官方微博称,20时07分,地铁2号线朝阳门站外环(开往东四十条方向)一名乘客进入运营轨道正线,列车紧急制动,车站工作人员采取接触轨停电措施进行处理。此后又续报称,该乘客被抬上站台,20时53分,接触轨恢复送电,运营秩序逐步恢复。  这起事件是连续两天来,发生的第二起人员进入地铁运营轨道正线并死亡的事件。昨晚10时左右,地铁13号线望京西站,一名乘客翻越站台门进入轨道正线,列车紧急制动,不幸的是,该乘客当场死亡。  值得注意的是,12月11日下午1时29分,地铁2号线雍和宫站内环(开往东直门方向)也发生了一起乘客进入运营轨道正线事件。幸好该乘客后被救上站台,仅受轻微伤,此后该乘客交由公安处理。  今年5月1日起,《北京市轨道交通运营安全条例》正式实施。该条例对“擅自进入轨道、隧道等高度危险活动区域”的行为进行了规定。规定称,上述行为“运营单位有权制止;违反治安管理的,由公安机关依法处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

12月4日,全国网信系统学习贯彻党的十八届五中全会精神首场报告会在京举行,来自中央宣传部、中央网信办等中央和国家机关、中央重点新闻网站、北京市网信办以及北京市属商业网站的400余名代表现场听取报告。  为全面理解和深刻把握十八届五中全会精神,中央网信办决定在全国网信系统组织学习贯彻五中全会精神报告会。中央宣传部副部长、中央网信办主任鲁炜会见报告团成员时强调,学习贯彻十八届五中全会精神,是当前和今后一个时期网信战线的重大政治任务,也是当前网信工作的重中之重。十八届五中全会鲜明提出五大发展理念,对推动网信事业发展具有重大指导意义。网信战线要全面深入学习宣传贯彻十八届五中全会精神,努力推动网信事业开创新局面。  在首场报告会上,《求是》杂志社社长李捷紧紧围绕全会审议通过的《十三五规划建议》和习近平总书记重要讲话,就全面认识“十二五”时期我国 发展取得的重大成就、准确把握“十三五”规划的指导思想、主要目标和基本理念、深刻理解中央确定“十三五”时期经济社会发展各项任务和重大举措作了权威、 全面、深入的解读。中央网信办相关负责人对“十三五”规划建议中关于网络安全和信息化工作的相关部署作了讲解。  与会人员认真聆听了首场报告,纷纷表示要按照中央要求,把思想统一到全会精神上来,把力量凝聚到推动网信事业发展各项任务上来。  据悉,中央网信办学习贯彻党的十八届五中全会精神报告团由15名知名专家和15名中央网信办讲师组成,将分为15个小组分赴全国31个省(区、市)和北京、广东两地主要商业网站举行37场报告会。

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时间:2016-06-08 02:30:05